É uma solução com o objetivo de facilitar a introdução de novos colaboradores na organização, proporcionando assim para o reforço da imagem da organização, para a motivação do novo colaborador e para acelerar o processo de aprendizado e ganho de produtividade do novo colaborador.
Contribuí ainda para manter os atuais colaboradores sempre atualizados acerca dos diversos assuntos que interagem nas relações internas da empresa, objetivando a motivação, o comprometimento e o desempenho competente das equipes.(Flavia)
quarta-feira, 28 de outubro de 2009
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário