Como integrar um novo Colaborador

Não existe um modelo padrão para execução de uma integração de um novo colaborador.
Mas para que não haja problemas o ideal a ser feito é, deixar o novo colaborador à vontade.
Fazendo a integração no 1º dia de trabalho, treinando este novo colaborador de acordo com a função que será exercida, apresentando um manual onde está descriminado, tudo a respeito da função, dos direitos e deveres estipulados pela empresa.
E com isto todos os envolvidos ganham, pois funcionários treinados e concientes produzem com mais qualidade, agilidade e motivação.